Referência em gestão e compliance tributário, a consultoria conquista pelo segundo ano consecutivo o certificado concedido às melhores empresas para trabalhar.

Antes de mais nada, o Great Place to Work (GPTW) é um certificado que traz uma série de benefícios às empresas por se tratar de um programa ligado à excelência em gestão de pessoas.

Criado pelo jornalista Robert Levering nos anos 80, o certificado surgiu inicialmente em formato de livro, indicando as 100 melhores empresas para se trabalhar na América. Com o passar dos anos, foi ganhando relevância.

Atualmente, o selo atesta a boa reputação da marca perante o mercado, visto que a empresa precisa corresponder a uma série de exigências, tais como atingir 70% nas pesquisas de satisfação aplicadas aos colaboradores. Onde são avaliadas a credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem da organização. A Strategicos Group atingiu 94% do nível de satisfação, ficando acima dos 91% das 150 empresas a nível nacional.

Marco importante para a Strategicos Group, esta conquista demonstra que a cultura organizacional e a gestão de pessoas da empresa estão alinhadas aos anseios de seus colaboradores.

“Tenho orgulho de fazer parte de uma empresa que está entre as melhores do mercado. Aqui posso compartilhar o meu dia a dia com profissionais que estão sempre motivados. Isso porque o clima organizacional é excelente e a empresa oferece muitas oportunidades de crescimento individual e profissional.” comenta Raul Queiroz, auxiliar jurídico na Strategicos.

Em 2022, a Strategicos Group implementou um programa de carreira para valorização dos funcionários internamente, promovendo, oferecendo premiações por desempenho e se dedicando à efetivação de seus estagiários.

“Estou muito grata pela oportunidade que a Strategicos Group me trouxe. A empresa acreditou no meu potencial e quer que eu cresça e desenvolva cada vez mais. A efetivação veio para comprovar meus bons resultados e me vejo criando uma longa jornada de crescimento junto a essa equipe.” diz Suzanny Rodrigues, estagiária contratada efetivamente após seis meses de empresa como assistente de marketing.

Para conceder o selo, a Great Place to Work avalia cinco critérios dentro da empresa autonomia para os colaboradores, benefícios, salários, abertura para inovação e oportunidade de crescimento.

“É gente que cuida de gente. Fazer a gestão, ter as pessoas no centro e cuidar para que possamos valorizar e reconhecer cada um do time é minha motivação. Atingimos as metas, já temos novas para crescer mais, criamos um ambiente propício para o desenvolvimento, entrega e inovação. Aqui na Strategicos tenho um olhar atento e a  honra de ver em cada detalhe, em cada pessoa, uma entrega de excelência num ambiente que nos deixa feliz, afinal, ser um dos melhores lugares para trabalhar no Brasil é também cuidar da mente e do coração ”, afirma Vanessa Cotosck, CHRO e CMO da Strategicos .